抛砖引玉 浅谈天下3势力该怎么管理

    玩了两年天下了，换个几个势力，越来越感受到老势力开始没落了，这是为什么呢，直到我膝盖中了一箭，我才开始反省，是不是我们要做一些改变？

    为什么势力一开始人很激情，很热闹大家都觉得要在这安家一辈子？

    你常常换势力么？

    你的势力有什么好玩的？能满足你的需求么？你有力不从心的时候么？

    你有为过势力做贡献么？是乐意的么？

    说好了上游戏上YY，但一直都是那几个人在线？

    你在一个势力最长的时间呆过多久？为什么离开？

    游戏，本来是自由加入，自由退出的，具有随意性，临时性，即兴性。但我想要是玩过游戏超过半年的人（想必你也60级以上了）都会稳定下来，接着玩游戏的，尤其是互相性强的游戏。既然你决定玩了，那么有很长一段时间要找个落脚点---势力度过，这个势力就是你的交际圈，你的资源。如何合理并长期利用资源，度过美好的游戏时光，这就是我想引说的了---势力如何做强做大做长久。有人走必定有人来，不会因为一些人的离开而会降低势力的活力与竞争力，甚至解散势力。（是引说，我是砖头！！切记。等美玉来的）

    以下我会写得很乱，大家看不清楚，我说一下内容框架。

    1、势力定位（想做什么）

    2、势力架构（要达到这个目标，要有什么配置人，财，物）

    3、势力管理（如何处理人，财，物）

    玩游戏要有游戏目标，玩势力也要有势力目标，很多势力领导层都有自己的势力定位，没有势力定位的那些势力基本不会长久。因此没有自己的势力文化与追求，没有了原动力。

    所以势力第一件事，合理定位！这就是势力前进的方向。是由领导层决定，从而选成员的。如某些大势力盲目转服，最后成员转势力或者卖号，不过还有些大势力转服后得到更好的发展，这就是他们目标定位明确与否，管理到位与否了。

    第二件事，合理构架！架构是势力的主骨。

    我举例一个标准势力构架。

    我了个去，有人在看PPS搞得我的图都上传不了。

    有了合理的定位就要好好合理地的组建属于自己构架成立势力核心团队，不要盲目地发展接收成员，不然，你的势力会给这些不知道做什么的成员搞得不和谐的。

    然后重要的到了，就是规则了，这是保证任何一个官员都走了以后，这个势力都可以健康走下去的重点。

    1、势力主是否检查自己的势力是否朝当初所设定的战略方向走？一定要不断修正。发展中的势力肯定会遇到很多问题的，但组织总是在解决问题的过程中不断前进的（还有就是看看自己的成员有没有反动思想，要跑路的）

    2、尚书是否对自己的人员进行考核监督（大天机，水奕剑你要好好带副本啦，HH，TX今天战场靠你带了，冰心妹子来YY唱首歌给大爷乐一个，打势力战时，猪，你联系敌友了没，看风景的好好看看那风景好，我们去拍段JQ视频MV，有事情要在YY群更新通知。）

    3、以上第二次是废话，真正的考核，要做强做大的话，肯定是积分考核的。

    下本带人、K歌、组织，在线等等有积分，用积分换YC碎片，整点怪的装备，还是别的。大不了就你给积分小妞让她给你唱首歌。当然，不会积分考核的话，又怕麻烦又是小势力的话，自己知道谁的势力贡献多（为势力做事的贡献），养老的老鸟就得多做公益活动带本了，小号你也懂的，天下不会掉馅饼，没事就多孝敬那些大爷大妈。

    4、还有管理规定：十准十不准……乱七八遭的。最恨**造谣者、无事生非者。

    5、要是能搞网友同城见面就JQ了。哈哈。

    6、怎么说改革是利益重新分配，是大事。一开始谁都不习惯的，但为了势力能发展下去，能玩下去，能充分享受游戏带来的乐趣，只能这样。慢慢大家就习惯的了。

    7、其实，游戏还是过渡的，到最后大家总会放弃的，尤其是普通的上班族，学生，生活才是最重要的，只希望大家玩游戏的时候是积极的，不沉迷的，享受的，这就足够了。

    8、时间不早了，说多错多，砖抛多了，该玉来了。

再逛逛>>